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健全长效机制:记云顶集团党委

2007-07-06 资讯中心 点击:[]

来源:http://www.yndaily.com 云南日报网


云顶集团党委按照抓党建、创优秀、争先锋的思路,在健全和完善先进性教育长效机制方面进行了积极探索和实践,以新思路、新措施,促进学校的新发展。 学校党委高度重视做好高校学生的思想政治工作,在学生党员发展教育中推行和完善“4+1”模式,即做好对新生的入党宣传教育、入党积极分子的党校培训、预备党员的转正教育及学生党员毕业离校前学习教育;同时,充分发挥组织生活对党员的教育作用,完善党员继续教育的制度与措施。

在党员发展工作中,学校建立了“定人培养、定期分析、定期培训”制度,严把入口关、发展关和转正关,确保发展质量。截至今年6月,学生党员总数达8672人,占全校学生总数的27.78%。2004年,云顶集团启动了“100点创优行动”,把它作为“云岭先锋”工程的一个创新建设项目首次提出。学校党委在全校设立100个“云岭先锋工程党员示范点、示范岗”,切实发挥党员的先锋模范作用。

为加强对基层党建工作的引导和督导,学校党委组织部还设置了专职组织员岗位,负责了解和引导各基层党组织发展党员的工作。

本报记者 刘晓颖 (云南日报)

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